Відділ профілактики та розслідувань нещасних випадків Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській обл. ІНФОРМУЄ:
Згідно з Конституцією України – кожен зобов’язаний неухильно додержуватися Конституції України
та законів України, не посягати на права і свободи, честь і гідність інших людей.
Незнання законів не звільняє від юридичної відповідальності (ст. 68)
Це стосується кожного працюючого, хто організовує, керує або виконує будь які роботи.
Навіть якщо офіційно не працевлаштовані, але фактично допущені до роботи в інтересах роботодавця.
Відповідальність за злочини проти безпеки виробництва
ст. 271 кримінального кодексу. «Порушення вимог законодавства про охорону праці»
| правопорушення | покарання | коментар |
| 1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів з охорони праці службовою особою підприємства, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого | Штраф – від 100 до 200 н.м.д.г. (від 134200 до
268400 грн.) Виправні роботи – на строк до 2 років, або обмеження волі – на строк до 2 років |
Потерпілими від цього злочину можуть бути лише учасники виробничого процесу. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці полягає у вчиненні особою дій, які заборонені відповідними актами, або у невиконанні дій, які особа повинна була вчинити згідно з вимогами законодавства.
Переважно цей злочин характеризується бездіяльністю, що має місце при невиконанні дій, які особа повинна була вчинити відповідно до нормативних вимог (наприклад, незабезпечення індивідуальними засобами захисту, відсутність контролю за проведенням робіт і дотриманням правил безпеки праці підлеглими працівниками, несправність робочого обладнання, інструменту). Ця стаття охоплює порушення загальних правил охорони праці, тобто тих, які стосуються всіх працівників і спрямовані на попередження заподіяння шкоди будь-яким особам, пов’язаних з виробництвом. |
| 2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки | Виправні роботи – на строк до 2 років, або обмеження волі – на строк до 5 років
Позбавлення волі – на строк до 7 років |
ст. 272 кримінального кодексу. «Порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою»
| правопорушення | покарання | коментар |
| 1. Якщо порушення створило загрозу загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків або заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого.
|
Штраф – від 100 до 200 н.м.д.г. (від 134200 до 268400 грн.)
Виправні роботи – на строк до 2 років Обмеження волі – на строк до 3 років |
Суб’єктом цього злочину є особа, яка зобов’язана дотримуватись правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою. Потерпілими від злочину можуть бути як учасники виробничого процесу, так і інші особи. Безпека виконання робіт з підвищеною небезпекою – це стан, коли не заподіюється і не може бути заподіяна шкода в наслідок експлуатації, ремонту, реконструкції, спорудження певних об’єктів, обладнання, здійснення іншої виробничої діяльності, пов’язаної з підвищеним ризиком (високою ймовірністю завдання шкоди) як учасникам таких робіт, так і стороннім особам. При цьому має значення не галузь господарства, в яких проводяться певні роботи, а сам характер таких робіт.
Тут слід керуватися Переліком робіт з підвищеною небезпекою та іншими нормативними актами, в яких встановлено правила безпеки під час виконання видів робіт, що входять до Переліку. |
| 2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки | Обмеження волі – на строк до 5 років
Позбавлення волі – на строк до 8 років |
Від кримінальної відповідальності ми Вас не врятуємо, але допоможемо її запобігти – якщо Ви вчасно звернетесь за допомогою в удосконаленні СУОП (системи управління охороною праці) на Вашій ділянці відповідальності.
Відділ профілактики та розслідувань нещасних випадків
Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській обл.
E-mail: [email protected] та за телефоном (0472) 50 48 04
Також у разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння), роботодавець зобов’язаний протягом однієї доби повідомити територіальні органи Держпраці, Пенсійного фонду та інших в залежності від обставин, з використанням засобів зв’язку та не пізніше наступного робочого дня надати на паперовому носії повідомлення про настання нещасного випадка.
